Organizacja stowarzyszenia

Biuro Stowarzyszenia „Turkowskiej Unii Rozwoju – T.U.R.” Dyrektor biura: Magdalena Ciołek Specjalista ds. finansów i administracji: Patrycja Kaźmierczak Specjalista ds. ds. promocji i marketingu e-commerce: Kinga Trzmielewska Specjalista ds. projektów – doradca: Anna Rutkowska Pracownik do spraw utrzymania zasobów stowarzyszenia – Katarzyna Łajdecka

Lista członków stowarzyszenia na dzień 7.03.2023

Biuro Stowarzyszenia „Turkowskiej Unii Rozwoju – T.U.R.” Dyrektor biura: Magdalena Ciołek Specjalista ds. finansów i administracji: Patrycja Kaźmierczak Specjalista ds. ds. promocji i marketingu e-commerce: Kinga Trzmielewska Specjalista ds. projektów – doradca: Ksymena Świerzko Stażystka: Izabela Szczecińska  

Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności: uchwalanie zmian statutu Stowarzyszenia; wybór i ustalenie liczby członków Zarządu i ich odwołanie; wybór członków Komisji Rewizyjnej i ich odwołanie; wybór i ustalenie liczby członków Rady oraz ich odwołanie; zatwierdzanie lokalnych kryteriów wyborów projektów; zatwierdzanie regulaminu: Walnego Zebrania, Rady i Komisji Rewizyjnej; podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia; podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i zbycia nieruchomości; podejmowanie uchwał w sprawach finansowych w szczególności zatwierdzenia planów finansowych; zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu, w tym sprawozdania finansowego oraz udzielanie z tego tytułu absolutorium jego członkom; uchwalanie wpisowego i wysokości składek członkowskich; ustalanie programu działania Stowarzyszenia; określanie tytułów honorowych nadawanych przez Stowarzyszenie oraz nadawanie takich tytułów. Rada Stowarzyszenia jest organem o kompetencjach decyzyjnych. Do wyłącznej kompetencji Rady należy wybór operacji, które mają być realizowane w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności: kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia; reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz; zwoływanie Walnego Zebrania; przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia; sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia; sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności Stowarzyszenia, w tym sprawozdań finansowych; ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia; powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura; ustalanie wielkości zatrudnienia i zasad wynagradzania dla pracowników zatrudnionych w Biurze Stowarzyszenia i innych...